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回望从前客观总结 展望未来踊跃进取 ??大竹县公民医

发布时间:2019-01-04   浏览次数:

近两年来,大竹县人民医院始终增强党建工作和意识状况建设,促进科室业务开展,通过中层干部述职大会,逐渐形成牢固的述职意识和述职氛围,展现了该院中层干部队伍凝心聚力、翻新实干、蓬勃向上的精力风貌。2019年该院将连续推广普通话述职,邀请更多的职工代表做为述职大会的评委,并通过长期坚持,造成我院赫然有特点的现场述职文明,提升竹医“家文化”内涵。

在述职大会上,以建制科室为单位,来自临床、医技、职能科室的57名负责人率领科室治理团队进行了现场述职,他们精心准备、认真总结,采用PPT的形式,围绕品质、安全、服务、管理、绩效五个方面当真总结了从前一年党建、医疗、教养、科研、管理、文化建设等工作发展情形,各科室管理团队着装尺度,精神饱满,PPT内容详实,数据准确,现场述职人用个别话图文并茂地展示了科室取得的各项名誉和成绩,发展的新技能新名目,收获的管理教训,并分析存在的主要问题,提出了来年的工作思路跟重点工作,给中层干部供应了彼此学习的平台。

大竹县公民医院党委书记、院长杨明坤发表致辞。他指出,此次述职大会有四大关键目的,一是客观总结2018年的工作,正视问题与不足,思考谋划来年工作;二是搭建一个彼此学习交流的平台,使各科室取长补短;三是锻炼大家的综合才干,促使大家成为“开口能讲,提笔能写,遇事能做”的全面人才;四是通过述职大会,充分发挥群体力量,凝团体队意识。

述职会议结束后,院长杨明坤对到场评委们跟述职人员们表现了衷心的感谢,认为此次述职大会亮点突出,各科室人员均表现精良,整体情况较之去年有了明显的进步。他强调,面对即将到来的“冲刺之年”,咱们必须牢牢控制“稳中求进、进中稳质、持续并跑一流”的工作总基调,始终坚持“质量、保险、服务、管理、绩效”这条主线,保持“强党建、重行风、突特色、显优势、深改革、倡价值、夯基础、创三甲、高品德、促发展”工作思路,续写竹医历史长卷的崭新篇章!

为切实加强中层干军步队管理,全面把持中层干部的德才表示和工作业绩,2018年12月26日至28日,大竹县国民病院举办了为期三天的中层干部述职大会,来自全院的临床、医技、行政后勤等57个科室的中层干部集中上台“晒”出了各自一年来所获得成就和来年打算。与去年比较,今年最大的亮点便是恳求每一位述职职员必需利用一般话进行述职,并将这一项纳入了评分标准。同时还特邀了医院聘请的社会监督员和医联体代表等院外人员担当评委嘉宾为述职人员进行评比打分,进一步杜绝感情分、人情分气象,保障公平公正。



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